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Au regard de l’actualité, le Club des Entrepreneurs C2EG est contraint de devoir reporter Contact’Emploi à une date non connue à ce jour

Afin de ne pas perdre tout le bénéfice de la communication déjà effectuée, les candidats peuvent consulter les offres listées ci-après et adresser leur candidature à contact@c2eg.fr en précisant les entreprises et les offres d’emplois ciblées.

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ADECCO _ Valréas 

Travail temporaire, CDD, CDI

Profils de postes proposés – Candidats hommes-femmes :

Agents de conditionnement 
.Durée : Intérim
.Horaires : Horaires 2x8 ou nuit fixe. 5h-13h / 13h-21h / 21h-05h
.Poste : pliage de notices, remplissage de flacons, pose de bouchons sur flacons, étiquetage, contrôle des références et visuel des produits, remplissage des fiches de production.
.Profil : cadence à suivre, debout, sur ligne, débutants acceptés si profil rapide, rigoureux, ayant conscience des règles d’hygiène à respecter ainsi que des règles de sécurité.
.Secteur géographique : Enclave
Technicien laboratoire
.Durée : Intérim
.Poste : Prise d’échantillons, essais, traitement administratif des données.
.Profil : Formation et expérience de 2 ans minimum.
.Secteur géographique : Enclave
Intitulé du poste : Ouvriers papier / carton (H/F)
.Durée : Intérim
.Horaires : Horaires journée ou posté 3x8
.Poste : pliage d’étuis, étiquetage, pose de recouverts sur étuis, pose de points de colle, pose de points de calles et opérations manuelles de finition, contrôle qualité, dextérité, profil rigoureux.
.Profil : expérience en industrie avec opérations manuelles minutieuses, contrôle visuel pour secteur haut de gamme, esprit d’équipe, ambiance familiale, très bon savoir-être demandé.
.Secteur géographique : Enclave et limitrophe 26.
Agents de production / Opérateurs industrie 
.Durée : Intérim
.Horaires : Horaires 2x8 / nuit fixe. 5h-13h / 13h-21h / 21h-05h
.Poste : cadence à suivre, bonne dextérité manuelle, tri de pièces, assemblage manuel des pièces, manutentions diverses, port de charges selon les ateliers.
.Profil : expérience en industrie obligatoire, bonne vue pour couleurs / défauts, rapidité, rigueur, souci du détail, remplissage des fiches de production (bon niveau écrit / oral en français), travail debout sur ligne.
.Secteur géographique : Valréas

Ouvrier agroalimentaire 
.Durée : Intérim
.Horaires : 3x8 ou journée du lundi au vendredi
.Poste : approvisionnement ligne, contrôle fabrication, suivi des fiches de production ; conditionnement.
.Profil : expérience en industrie, idéalement agroalimentaire. Rapidité / cadence à tenir, travail manuel et sur ligne, debout, port de charges en fonction des divers ateliers, manutentions diverses.
.Secteur géographique : Enclave des Papes et Orange
Conducteur machine 
.Durée : Intérim
.Horaires : 3x8 ou journée du lundi au vendredi
.Poste : lancement des programmes de production, maintenance 1er niveau, changement des formats.
.Profil : expérience similaire ou formation technique (électromécanique, …)
.Secteur géographique : Enclave des Papes et Orange
Cariste 
.Durée : Intérim
.Horaires : 3x8 ou journée du lundi au vendredi
.Poste : approvisionnement des ateliers, contrôle de références produits, conduite chariot élévateur CACES 3.participation aux opérations de production.
.Profil : titulaire du CACES 3 avec expérience 6 mois minimum.
.Secteur géographique : Enclave des Papes et Orange
Agent d’embouteillage 
.Durée : Intérim
.Horaires : journée mais variable du lundi au vendredi, déplacements secteur Nord Vaucluse
.Poste : Réception des bouteilles de vin en sortie de ligne et conditionnement OU réception des cartons et palettisation (port de charges lourdes et répétitif).
.Profil : Expérience industrielle ou en port de charges lourdes. Permis B et véhicule indispensable pour les déplacements.
.Secteur géographique : Secteur Vaison-la-Romaine
Secrétaire 
.Durée : Intérim
.Horaires : journée mais variable du lundi au vendredi, déplacements secteur Nord Vaucluse.
.Poste : Saisie informatique des données, accueil téléphonique, classement. Suivi de la traçabilité et de la partie administrative de la qualité.
.Secteur géographique : Secteur Vaison-la-Romaine
Employé en libre-service 
.Durée : Intérim
.Horaires : variable (samedi inclus)
.Poste : approvisionnement des rayons, mise en avant des produits, tenue de caisse.
.Profil : expérience similaire
.Secteur géographique : Secteur Enclave et Orange Sud
Régleur 
.Durée : Intérim
.Poste : Réglages des machines de production, maintenance, participation aux opérations de production.
.Profil : Expérience en maintenance
.Secteur géographique : Enclave
Cuisinier – second de cuisine 
.Durée : Intérim (restauration le week-end)
.Poste : Préparation des plats en restauration traditionnelle.
.Profil : Expérience de 2 ans minimum
.Secteur géographique : Secteur Vaison-la Romaine et Orange Sud
Conducteur machine
.Durée : Intérim
.Horaires : journée ou posté 2x8
.Poste : lancement des programmes de production, maintenance 1er niveau, changement des formats.
.Profil : expérience similaire ou formation technique (électromécanique, …)
.Secteur géographique : Sorgues
Responsable de paye 
.Durée : CDI
.Poste : Gestion totale de la paye (250 salariés). Utilisation des logiciels de paye
.Profil : 5 ans minimum sur poste similaire
.Secteur géographique : Valréas
Menuisier poseur 
.Durée : CDI
.Poste : Pose de menuiserie sur chantier, préparation du matériel et gestion autonome de la pose.
.Profil : Expérience sur poste similaire de 3 ans minimum
.Secteur géographique : Bollène
Technicien recherche et dépècement 
.Durée : CDD (6 mois)
.Profil : Profil avec expérience similaire de 5 ans minimum
.Secteur géographique : Sud Drôme
Ouvrier agroalimentaire 
.Durée : CDI Intérimaire
.Poste : approvisionnement ligne, contrôle fabrication, suivi des fiches de production ; conditionnement.
.Profil : expérience en industrie, idéalement agroalimentaire. Rapidité / cadence à tenir, travail manuel et sur ligne, debout, port de charges en fonction des divers ateliers, manutentions diverses
.Secteur géographique : Secteur Nord Vaucluse
Conducteur machine 
.Durée : CDI Intérimaire
.Poste : lancement des programmes de production, maintenance 1er niveau, changement des formats.
.Profil : expérience similaire ou formation technique (électromécanique, …)
.Secteur géographique : Secteur Nord Vaucluse

ADECCO

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AD'WORKS _ Valréas

L’agence Adwork’s Travail Temporaire s’engage à être le plus réactif possible suite aux demandes de ses clients, à travailler en partenariat de proximité avec ses interlocuteurs et avoir un service de dépannage en dehors des horaires d’ouverture. L’agence est ouverte au public tous les jours du lundi au vendredi. Chaque candidat est majoritairement reçu à l’agence et testé en sécurité et/ou pratique métier. L’équipe de recrutement maîtrise les postes, puisque issue du terrain. Elle est, de plus, en mesure de mettre en place des formations obligatoires.ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE

Profils de postes – Candidats hommes-femmes :

  • Conditionneurs
  • Régleur 
  • Chauffeur SPL
  • Maçons
  • Monteurs 
  • Caristes 

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AFFEXIO SOGECICA _ Valréas

Créé AFFEXIO SOGECICAen 1953, le cabinet est aujourd’hui intégré à un groupe de taille humaine composé de 5 cabinets tous situés dans le couloir rhodanien. Il emploie 60 salariés et intervient dans les domaines de l’expertise comptable – commissariat aux comptes  - gestion de patrimoine – finance et assurance – pour accompagner les entrepreneurs et faciliter leur vie au quotidien.

Profils de postes proposés – Candidats hommes-femmes :
. Responsable de dossiers portefeuille clients
CDI _ Niveau d’étude : DCG / DSCG ou BAC + 2 et expérience
.Expérience souhaitée : Expérience en cabinet comptable obligatoire de 2 ans

. Assistant comptable
CDI _ BAC+2 Comptabilité

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ASSOCIATION AIDE AUX FAMILLES _ Valréas

AIDE FAMILLESDepuis plus de 40 ans, l’association Aide aux Familles intervient auprès des personnes âgées, malades ou en situation de handicap afin de leur permettre de rester chez eux dans un maximum de confort et de sécurité. 600 bénéficiaires et leur famille bénéficient chaque année de ces services. L’association propose également des services aux actifs de type : entretien du domicile, repassage, garde d’enfants à domicile. Ce secteur est créateur d’emploi et les métiers du domicile sont diversifiés : aide à domicile, aide-soignant, technicienne de l’intervention sociale et familiale. Il requière des professionnels formés et expérimentés. L’activité de l’association se diversifie par la création d’une micro-crèche de 10 places à Valréas.

Profils de postes proposés – Candidats hommes-femmes :
. Aides à domicile
CDD de juin à septembre 2020
Horaires : temps plein et temps partiels recherchés
Secteur géographique : Valréas et communes limitrophes _ Spécificités du poste : Permis B

. Aides à domicile en CDI
CDD de juin à septembre 2020
Horaires : temps plein et temps partiels recherchés
Secteur géographique : Valréas et communes limitrophes _ Spécificités du poste : Permis B

. Aides à domicile en Contrat d’apprentissage d’un an
Valréas et communes limitrophes
Spécificités du poste : Permis B - (être âgés entre 18 et 29 ans)

. Aides soignant en CDD de juin à septembre 2020
Horaires : temps plein et temps partiels recherchés
.Secteur géographique : Valréas et communes limitrophes
.Spécificités du poste : Permis B - (être âgés entre 18 et 29 ans)

. Aides soignant en CDI
Horaires : temps plein et temps partiels recherchés
.Secteur géographique : Valréas et communes limitrophes
.Spécificités du poste : Permis B - (être âgés entre 18 et 29 ans).

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ASSOCIATION COUP DE POUCE _ Valréas

L’Association Coup De Pouce est une Structure d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) qui vise à accompagner des personnes sans emploi en leur proposant un contrat de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle et le retour vers l’emploi durable.

A ce titre, elle porte plusieurs dispositifs d’insertion et d’accompagnement socio-professionnel qui bénéficie du soutien de l’Etat, du Département du Vaucluse, de la Communauté de Communes : Pôle Insertion, Espace Ressource Insertion, Atelier Chantier d’Insertion « La Petite ressourcerie », Centre d’Hébergement d’Urgence et Association Intermédiaire.

Cette dernière activité permet de salarier des personnes pour réaliser des missions de travail chez les clients de l’Association, particuliers et entreprises.

Ces postes s’adressent à des personnes inscrites à Pôle Emploi, en difficultés socioprofessionnelles sur prescription d’un référent (Pôle Emploi, Cap Emploi, Pôle Insertion Professionnelle, Mission Locale) qualifiées ou non avec ou sans expérience dans le domaine.

Profils de postes proposés – Candidats hommes-femmes : CDD d'usage
. Aide-ménager(e)
Prestation de ménage chez les particuliers
. Agent d’entretien
Prestation d’entretien dans les entreprises, collectivités, association…
. Repasseur / repasseuse 
. Manutentionnaire, ouvrier(e) de production 
. Jardinier

COUP DE POUCE LOGO

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ATELIER FONCIER _ Valréas

ATELIER FONCIERL’Atelier Foncier est un cabinet de Géomètres-Experts qui compte actuellement 2 Géomètres-Experts, 2 techniciens et une juriste sur une seule adresse à VALREAS.

En complément des activités traditionnelles des cabinets de Géomètres-Experts comme la topographie (implantation, levé d’intérieurs, levé architecturaux, plans de récolement…) ainsi que les travaux fonciers (bornage, division foncière, copropriété, division en volume), le cabinet réalise et collabore à des projets d’aménagement, mais également auprès des Tribunaux.

Profils de postes proposés – Candidats hommes-femmes :
Assistant(e) de gestion polyvalent(e) / assistant(e) administratif
CDD évolutif en CDI _ Horaires : Du lundi au vendredi
.Localisation : Valréas
.Aaccueil téléphonique/physique, rédaction et suivi des courriers, décharger les dirigeants des tâches administratives liés à la gestion d’une entreprise.

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BRICOMARCHE _ Valréas

Implanté sur Valréas en 1982, le point de vente, d’une surface de vente de 3000 m², est divisé en deux espaces : une zone intérieure dédiée à la décoration, au bricolage ainsi qu’aux produits saisonniers et un espace extérieur dédié au jardin et au bâtiment.

Profils de postes proposés – Candidats hommes-femmes :

. Agent de caisse 

. Réceptionniste de marchandises 

. Vendeur 

BRICOMARCHÉ

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CAMPING LE GARRIGON _ Grillon

Le camping 4 étoiles le Garrigon est ouvert depuis 2010. Il possède 60 mobil-homes, 110 emplacements nus et un espace aquatique ouvert de mai à septembre. L'été, une équipe dynamique de 10 personnes est là pour vous accueillir.

Profils de postes proposés – Candidats hommes-femmes :

.Surveillant de baignade

.Employé de ménage 

.Réceptionniste

.Animateur club enfant 

.Cuisinier 

.Durée : Contrats saisonniers juillet/août
.Horaires : 35h
.Spécificités des postes : travail week-end et jours fériés
.Critères de recrutement : dynamique, flexible, endurant, souriant et polyvalent
.Secteur géographique : Grillon

CAMPING LE GARRIGON

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CCEPPG _ Communauté de Communes Enclave des Papes - Pays de Grignan

LOGO CCEPPG quadri BDLa CCEPPG, regroupe 19 communes sur le territoire Enclave des Papes – Pays de Grignan. Elle intervient en outre dans le domaine de l’enfance, de l’action sociale, de l’environnement, de l’aménagement du territoire, tourisme… 

Profils de postes proposés – Candidats hommes-femmes :

Service environnement : 
Agent de déchèterie - Service environnement de la CCEPPG 
CDD (6 mois) évolutif en poste permanent Catégorie C Adjoint technique.
35 heures/semaine répartis sur 6 jours du lundi au samedi avec 1,5 jour de repos par semaine (8h00 ou 8h30 - 12h30 / 13h30 - 18h00 ou 18h30).
.Secteur géographique : Travail sur 3 sites de déchèteries (Valaurie, Grignan, Valréas)
.Spécificités du poste : Travail tous les samedis
.Critères de recrutement : permis de conduire et moyen de locomotion exigés.

Service enfance et jeunesse :
Agent de service _ 
Emplois saisonniers et/ou remplacements ponctuels
Emplois saisonniers et/ou remplacements ponctuels
.Description du poste : dresser les tables, servir les plats, débarrasser et assurer le nettoyage dû aux repas).

Animateurs diplômés BAFA ou en stage _ Emplois saisonniers et/ou remplacements ponctuels
Emplois saisonniers et/ou remplacements ponctuels

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Le Centre de Formation Continue du LAP St Dominique _ Valréas

Le CCFC ST DOFC St Dominique propose des formations diplômantes ou certifiantes à destination :
- des jeunes de – de 26 ans à la recherche d’un emploi et d’une qualification professionnelle et ce, dans le cadre des contrats en alternance (contrat de professionnalisation, apprentissage),
- des salariés et non-salariés d’entreprise (plan de formation inter ou intra, CPF…),
- des personnes à la recherche d’un emploi (poe…).
Les formations sont construites pour répondre aux attentes des entreprises et peuvent être adaptées en fonction de demandes spécifiques.
Les formations diplômantes dispensées dans le cadre de l’alternance ou en formation initiale : BTS MCO (Ex MUC) ; CAP AEPE.

Profils de poste – Candidats hommes-femmes :

.Jeunes à la recherche d’un emploi en vue de signer un contrat en alternance pour préparer un diplôme professionnel : BTS MCO
.Formateur SVN (Surveillant Veilleur de Nuit) _  contrat vacataire ou CDD
.Formateur pour le BTS MCO en Relations commerciales/merchandising _ contrat vacataire ou CDD
.Formateur pour le BTS MCO en management et gestion  _ contrat vacataire ou CDD
.Coordinateur pédagogique 

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Les Châteaux de la Drôme _ Grignan et Suze la Rousse

Visiter les châteaux de la Drôme, c'est traverser 1000 ans d'Histoire en sillonnant un paysage somptueux, et s'émerveiller face à la richesse architecturale de trois monuments exceptionnels (Grignan, Suze-la-Rousse et Montélimar). Notre contribution, jour après jour, consiste à assurer leur préservation et le développement de leurs activités, dont le rayonnement national  génère chaque année plus de 200 000 visiteurs et spectateurs. 

L’EPCC (Etablissement Public de Coopération Culturelle) des Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, Suze-la-Rousse et Adhémar/Montélimar. Ils sont fréquentés par plus de 200 000 visiteurs / spectateurs par an. Ils accueillent des évènements de rayonnement national (Fêtes Nocturnes, Festival de la Correspondance…).

De plus, les Châteaux de la Drôme organisent depuis plus de 30 ans le festival de théâtre des Fêtes nocturnes au château de Grignan. Chaque été un metteur en scène et sa compagnie créent une pièce qui est jouée 44 fois, en extérieur, devant la façade du château. À cette occasion, près de 33 000 spectateurs sont accueillis.

Profils de poste – Candidats hommes-femmes :

. Agent Technique Polyvalent
.Durée : CDI - .Nombre : 1
.Poste : le pôle technique et entretien des châteaux de la Drôme recherche un(e) agent technique polyvalent(e), poste basé principalement à Grignan mais pouvant nécessiter des déplacements au sein des deux autres châteaux. Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien et d'aménagements (serrurerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, plomberie).
- Réaliser l'entretien général et l'embellissement des espaces verts, ainsi que le désherbage régulier des cheminements.
- Maintenir l'état de propreté des extérieurs, de l’atelier et des véhicules de service.
- Déplacer les œuvres en prenant les précautions nécessaires, montage et démontage d’échafaudages roulants (formation interne).
- Réaliser le transport de colis et de matériels divers.
- Collecter les ordures ménagères et les transporter jusqu’en déchetterie.
- Participer au montage des scènes et des chaises dans le cadre des événements et concerts.
.Spécificités du poste : Astreinte technique le weekend, jours fériés (planning d’équipe) - Flexibilité des horaires et, à la marge, fermeture du site en semaine - Déplacements possibles sur les trois châteaux.
.Expérience souhaitée : Permis V.L (indispensable), diplômée d’un C.A.P dans le domaine du bâtiment (débutant accepté), idéalement disponible rapidement.
. Agent de billetterie spectacle 
.Durée : CDD saisonnier (du 23 avril au 22 août 2020) - .Nombre : 2
.Poste : Traiter les appels téléphoniques - accueillir, renseigner et traiter les demandes au guichet - Enregistrer les réservations de spectacles par informatique - Traiter le courrier relatif à ces manifestations - Accueillir et gérer la billetterie les soirs de représentation - Gérer une caisse (de l’encaissement à la clôture) - Mettre à jour le fichier client - Assurer diverses tâches administratives
.Spécificités du poste : travail en journée et soirée, week-ends et jours fériés. 5 ou 6 jours par semaine, selon planning préétabli pour la saison.
.Compétences souhaitées : Sens du travail en équipe - Sens de l’accueil et du service au client - Respect des procédures et responsabilités – Rigueur- Gestion de caisse – Polyvalence – Adaptabilité - Intérêt pour le secteur culturel. Une expérience en billetterie serait un plus.
. Assistant de billetterie spectacle 
.Durée : CDD saisonnier (du 23 mars au 26 août 2020) - .Nombre : 2
.Poste : Assumer la supervision et l’organisation de la billetterie en binôme avec la Responsable - Être garant(e) du respect des procédures établies - Être en mesure de prendre une décision en cas de différent(s) avec un client - Traiter les appels téléphoniques - Accueillir, renseigner et traiter les demandes au guichet - Enregistrer les réservations de spectacles par informatique - Traiter le courrier relatif à ces manifestations - Accueillir et gérer la billetterie les soirs de représentation - Gérer une caisse (de l’encaissement à la clôture) - Mettre à jour le fichier client - Assurer diverses tâches administratives.
.Spécificités du poste : travail en journée et soirée, week-ends et jours fériés. 5 ou 6 jours par semaine, selon planning préétabli pour la saison.
.Compétences souhaitées : Sens du travail en équipe - Sens de l’accueil et du service au client - Prise de hauteur - Respect des procédures et responsabilités – Rigueur - Gestion de caisse – Polyvalence – Adaptabilité - Intérêt pour le secteur culturel
. Animateur de jeux
.Durée : CDD saisonnier - .Nombre : 2
.Poste : L’EPCC (Etablissement Public de Coopération Culturelle) des Châteaux de la Drôme recherche un animateur de jeux pour accompagner les visiteurs dans la découverte des jeux de construction, faire observer l’architecture Renaissance de la cour et expliquer ses grands principes, animer ponctuellement le salon de jeux anciens, être attentif aux différentes tables de jeux, assurer la logistique de l’espace jeu.
.Expériences souhaitées : Formation et expérience dans l’animation de jeux - Savoir-être - Être dynamique et savoir instaurer une atmosphère conviviale - Savoir travailler en équipe.
. Employé Polyvalent de restauration 
.Durée : CDD saisonnier (2 mois) - Nombre : 1

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DURANCE PRODUCTION _ Grignan et Valréas

Durance, Maison de Famille fondée à Grignan, offre des produits parfumés raffinés et locaux pour de véritables moments de bien-être.
Caractérisée par le sens de l’authenticité, la recherche du bien-être et le goût de l’innovation, Durance propose des produits cosmétiques et parfums d’intérieur destinés à embellir la vie, dans le respect de l’environnement

Profils de postes proposés – Candidats hommes-femmes :

. Opérateurs de Production 
Durée : CDI, CDD, Intérims _ Nombre : 2-3

.Assistante Achat 
Durée : CDI _ Nombre : 1
.Poste : Approvisionnement portefeuille de produits, contact/recherche fournisseur, demandes de prix/appels d’offre, suivi des devis/analyse/soumission au responsable, être le lien entre les demandes du service Marketing et R&D et nos fournisseurs, gestion des données ERP (SAGE-X3), traitement des litiges, possibilité de mener certaines négociations en fonction de l’importance des dossiers
.Profil : Bac+2 + Expérience de 5 ans dans le domaine des achats. Bonne maîtrise du pack-office et de l’ERP X3-SAGE. L’anglais constitue un atout non négligeable. Des connaissances techniques en packaging et/ou Matières Premières du secteur apporteront un réel plus.

.Responsable QHSE 
.Durée : CDI _ .Nombre : 1
.Poste : Basé(e) sur notre site de production de Grignan (Drôme) et rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous avez la responsabilité de la Qualité Opérationnelle et du Management des systèmes QHSE. A ce titre, vous êtes responsable de la définition, de la mise en œuvre et de l’animation des politiques QHSE. Vous garantissez la qualité produits du sourcing au client.
.Profil : formation à minimum Technicien QHSE + au moins 3 ans d’expérience en milieu industriel, idéalement dans un environnement Parfums et Cosmétique. Vous maitrisez les référentiels de la cosmétique et les normes qui vous permettront de piloter votre périmètre de responsabilité. Des compétences en microbiologie constituent un atout majeur. L’anglais professionnel complète votre compétence.

DURANCE

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GALEO CONCEPT _ Valréas

PME familiale, spécialisée dans la conception et la commercialisation de produits en aromathérapie, cosmétique et parfums d’ambiance sous la marque Galeo, la société dévoile des univers variés, étudiés avec soin et fabriqués en France. Riche de plus de 600 références, l’entreprise imagine et élabore les meilleurs produits pour prendre soin de soi ou pour faire plaisir.

L’entreprise est présente en France au sein d’un important réseau de distributeurs spécialisés de 2500 magasins et à l’étranger dans plus de 30 pays.

Galeo continue son développement et confirme ses valeurs qualitatives, à travers les nombreuses nouveautés de ses gammes.

Profils de poste – Candidats hommes-femmes :
. Conditionnement - Service Logistique _ CDD
Horaires 39h/semaine (SMIC) du lundi au jeudi 8h00-12h00/13h00-17h00 et vendredi de 8h00-12h00/13h00-16h00.
.Secteur géographique : Cité du Végétal à VALREAS (84600)
.Spécificité du poste : travail entrepôt, mise en carton, coffrets, présentoirs… de la gamme Galeo. _ .Critères de recrutement : autonomie, sens de l’organisation, rapidité dans le travail.

. Préparateur de commandes - Service logistique - CDD
Horaires : 39h/semaine (SMIC) du lundi au jeudi 8h00-12h00/13h00-17h00 et vendredi de 8h00-12h00/13h00-16h00.
.Secteur géographique : Cité du Végétal à VALREAS (84600)
.Spécificité du poste : travail entrepôt, préparation des commandes, enregistrement des commandes en informatique, filmage palette, rangement…
.Critères de recrutement : autonomie, sens de l’organisation, rapidité dans le travail.

GALEO

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GROSJEAN SAS MENUISERIE _ Valréas

GROSJEANCréée en 1933, l’entreprise familiale implantée à Valréas emploie 24 personnes. Fabricant et installateur de menuiseries bois, elle propose ses services sur devis ou appel d’offres.

Elle est spécialiste des travaux sur mesure pour l’habitat existant : remplacement des portes, fenêtres, volets… et intervient aussi sur la construction neuve.

Profils de postes – Candidats hommes-femmes :

. Conducteur de travaux en menuiserie du bâtiment extérieure, intérieure, agencement _ CDI
. Menuisier poseur qualifié et autonome avec formation initiale CAP Menuiserie . Bois _ CDD
. Menuisier fabricant avec formation initiale CAP Menuiserie Bois _ CDD
. Stagiaire Bac+2 technique au bureau des méthodes menuiserie _ Stage
Etudes techniques spécifiques, gestion de production ; gestion des flux, programmation machine, adaptation de postes de travail…

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LA PICHOLINE _ NYONS

Sur les hauteurs de Nyons, l’hôtel trois étoiles la picholine propose une petite restauration traditionnelle avec un hôtel de 16 chambres, une piscine et son Spa au milieu des oliviers, qui en font un véritable havre de paix.

Profils de postes – Candidats hommes-femmes :

. H/F de chambre polyvalent
CDD saisonnier 24h ou 30h semaine
LA PICHOLINE

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LES MEJEONNES _ Valaurie

Cette authentique ferme date du XVIIème siècle. En 1992, la transformation de la ferme en hôtel-restaurant commence et ouvre ces portes en 1996. Nous proposons un restaurant du terroir, séminaire, banquet et mariage avec un hôtel de 30 chambres pendant toute l’année.

.Plongeur / Plongeuse 
.Durée : CDD saisonnier
.Nombre : 1

.Serveur / Serveuse 
.Durée : CDD saisonnier
.Nombre : 2

.Apprenti en service 
.Durée : Contrat d’apprentissage
.Nombre : 1

.Spécificité des postes : Horaires en continue ou en coupures.
.Critères de recrutement : Dynamique, autonome, polyvalent(e), travail d’équipe.

LES MEJONNES

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MANPOWER _ Valréas

Manpower propose aux entreprises des solutions en matière de flexibilité sous la ligne de service « Référence Intérim » et des solutions en matière de recrutement sous la ligne de service « Conseil Recrutement »La ligne de service « Référence Intérim » est constituée d’un réseau de 700 agences, présentes sur tout le territoire et dans tous les bassins d’emplois, animé par plus de 3 000 collaborateurs. La ligne de service « Conseil Recrutement » est constituée d’un réseau de 70 cabinets de recrutement implantés dans les plus grandes villes de France, et animé par 250 consultants spécialisés par métiers et secteurs d’activité.

Profils de poste – Candidats hommes-femmes : MANPOWER

Intitulé des postes :

  • Agents de fabrication polyvalents
  • Caristes
  • Conducteurs de ligne
  • Chefs d'équipe
  • Assistant Administration des Ventes France et Export
  • Ouvrier IAA
  • Conducteurs Offset
  • Techniciens de maintenance
  • Technicien R&D essais industriels
  • Technicien analyse laboratoire d’essais
  • Assistant technique polyvalent
  • Assistant qualité
  • Chauffeurs SPL

.Durée : Postes à pourvoir en intérim, CDD ou CDI

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MMP PACKETIS _ Valréas

A l’origine cartonnages Aubery la société a évolué depuis la fin du 19e siècle pour devenir aujourd’hui une entreprise spécialisée dans la transformation de carton et la fabrication d’étuis pliants à destination principalement des industries pharmaceutiques et cosmétiques.

Profils de postes proposés – Candidats hommes-femmes :

. Imprimerie - Aides conducteur avec possibilité de devenir conducteur offset à terme 
.Nombre : 2

Découpe - Aide conducteur avec possibilité de devenir conducteur découpe à terme
.Nombre : 1

. Collage - Aides conducteur avec possibilité de devenir conducteur plieur-colleur à terme 
.Nombre : 2

. Collage – Opérateur de finition 
.Nombre : 1

PACKETIS

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NEPTUNE RH 

Neptune RH accompagne les entreprises dans la réussite de leurs recrutements. Ils interviennent sur toute la région PACA dans le recrutement de profil Cadres et Dirigeants et accompagne également les candidats dans leurs projets professionnels.

NEPTUNE RH

Profils de postes – Candidats hommes-femmes :

. Responsable laboratoire contrôle qualité_ CDI
Localisation : Avignon
Expérience souhaitée : Bac+4/5 + expérience avérée dans le management d’un service contrôle qualité idéalement en pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire + anglais écrit et oral.
.Description du poste : accompagner votre équipe dans leur formation et leur évolution, vous répartissez les tâches de travail, vous gérez les équipements et matériels du laboratoire notamment via les plans de contrôle, vous gérez les réclamations fournisseurs et mettez en place les plans d’amélioration, vous êtes en relation avec les clients. Vous serez en lien avec la Responsable Assurance Qualité et en transverse avec un Directeur Qualité Groupe.

Assistante de direction _ CDI – 39h
Localisation : Vaison-la-Romaine
Expérience souhaitée : bac+2/3 + expérience de 10 ans minimum dans l'assistanat de direction. Vous savez faire preuve d'adaptabilité face à tous types de situation et vous avez une forte capacité à être polyvalent + anglais professionnel obligatoire.
.Description du poste : organiser les déplacements des dirigeants que cela soit en France ou à l'étranger. Vous rédigez les courriers sous Word et assurez le suivi administratif des différents dossiers : RH, propriété industrielle...

. Chargé d’affaires électricité _ CDI
Localisation : le Gard
Expérience souhaitée : Bac+3/5 en génie électrique + expérience de 5 ans en tant que chef de projets ou chargé d'affaires dans ce domaine.
Description du poste : prospecter et fidéliser des clients dans le secteur de l'industrie et du nucléaire. Vous êtes capable de vendre mais aussi de chiffrer et gérer les projets. Une fois l'affaire validée vous suivez le projet en pilotant les différents intervenants internes et externes. Vous assurez un reporting régulier à la direction de vos différentes actions et de l'avancement des projets afin d'avoir une bonne planification des tâches.

Responsable de production _ CDD – 6 mois
.Localisation : Vaison-la-Romaine
.Expérience souhaitée : Bac+3/5 idéalement en chimie des matériaux ou céramique + expérience dans le management d'équipe de production à taille humaine.
.Description du poste : Vous prenez en charge une équipe de 5 personnes qui fabriquent des produits à base de céramiques : planifier la production, assurez de la bonne mise en place des opérations de fabrication, garantir les délais de production, intervenir sur les problèmes techniques, être force de proposition sur l'amélioration du procédé de fabrication, optimiser les délais et les coûts de production.

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SICAF _ Valréas

Formulation, fabrication et conditionnement de produits cosmétiques

Actrice historique de la cosmétique française, elle accompagne depuis plus de 40 ans, avec créativité et expertise, les grandes marques de soin, de maquillage, de capillaire et d’hygiène dans la conception et l’industrialisation de leurs lignes cosmétiques. Le groupe ANJAC, après avoir créé la branche ANJAC Health and Beauty, en 2009, a racheté depuis 10 sociétés : Shadeline, Eurowipes, SICAF, Chemineau, Aircos, LPEV, Pascual, Innovi, Feltor et Cosmetix West ; et compte aujourd’hui plus de 1700 collaborateurs à travers le monde.
Profils de poste – Candidats hommes-femmes :

Régleur _ Durée : CDI

Responsable HSE _ Durée : CDI

Chargé de développement R&D – Alternant

Stagiaire RH _  Stage

Stagiaire Labo Microbio _ Stage

SICAF

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SIVA UNIT _ NYONS SIVA UNIT

Spécialiste des techniques séparatives par membrane.
Depuis sa création en 2000, la société SIVA propose ses compétences et innovations en filtration membranaire dans les domaines de l'Agro-alimentaire, la Bio-pharma, l'Environnement et le Nucléaire. SIVA réalise l'étude, la conception et la fabrication de systèmes clés en mains. Forte de ses nombreuses années d'expérience, SIVA est devenue une actrice reconnue dans l'univers de la filtration membranaire. D'abord centrée sur le marché national, SIVA s'est ensuite développée sur le marché européen au travers de nombreuses réalisations. Aujourd'hui, SIVA décide d'élargir son offre de procédés pour répondre aux nouvelles attentes soulevées par ses clients.

Profils de postes proposés – Candidats hommes-femmes :

.Intitulé du poste : Opérateur en maintenance des systèmes (H/F)
.Durée : Contrat pour BTS en alternance
.Nombre : 1

.Intitulé du poste : Assistant(e) de gestion PME-PMI (H/F)
.Durée : Contrat pour BTS en alternance
.Nombre : 1

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SYNERGIE _ Tulette et Orange 

L’agence intérim Synergie Tulette & Orange vous accueillent au cœur du département de la Drôme et Nord Vaucluse pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi en intérim ou CDII, CDD ou CDI.
Reconnue pour son savoir-faire généraliste dans tous les secteurs d'activité, l’agence recrute majoritairement du personnel F/H pour les entreprises de l’agglomération des villes de Tulette, Valréas, Bollène et Vaison La Romaine et toute l'agglomération d'Orange pour des missions d'agent d'embouteillage, de manutentionnaire, de manœuvre, de cariste, de palettiseur, d'ouvrier de fabrication et de production, de technicien de maintenance, de maçon, de conducteur d'engins, de canalisateur, de manœuvre, d'électricien, de plombier, de chauffeur PL/SPL ...
Nos recruteurs vous proposeront, en fonction de votre profil professionnel, des missions de travail temporaire, en CDII mais aussi des contrats en CDI ou CDD. En réponse aux besoins en main d'oeuvre des bassins d’emploi, des formations professionnelles qualifiantes pourront également vous être proposées afin de vous permettre d'optimiser vos compétences et de trouver un poste.

Profils de postes proposés – Candidats hommes-femmes :

Inscription en ligne sur le site Synergie en créant l'espace candidat et en rattachant le CV, une fois l’inscription faite, les candidats(es) ont un entretien en agence.

Agents d'embouteillage - nombreux postes
Opérateurs en industrie  - nombreux postes
Opérateurs conditionnement  - nombreux postes
Préparateurs de commandes avec ou sans CACES - nombreux postes
Cariste CACES 1 3 5 
Technicien de maintenance 
Agents de production AA  - nombreux postes
Manœuvres 
Conducteurs d'engins
Maçon VRD

.Durée : intérim et CDI
.Horaires : Temps partiel et temps plein
.Secteur géographique : Valréas, Tulette, Nyons, Vaison-la-Romaine, Cairanne, Sablet, Violès, Sainte-Cécile-les-Vignes, Orange, Couthézon, Jonquières.
.Spécificités des postes : Horaires en journée ou en poste 2/8 avec possibilité en 3/8.

SYNERGIE

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TRIANGLE INTERIM _ Ste Cécile les Vignes

Logo :

Participants : DAVIN Cindy - Sandrine.DEI@triangle.fr - ORANGE@triangle.fr
Activité : Agence intérim
Le groupe TRIANGLE SOLUTIONS RH de Ste Cécile est un réseau français de plus 150 agences de recrutement (intérim, CDD et CDI) implantés sur tout le territoire ainsi qu’à l’échelle européenne.
Plus précisément, l’agence de Ste Cécile existe depuis 2014 et nous sommes 4 collaborateurs dynamiques, motivés et enthousiastes qui seront ravis d’accueillir les candidats à l’emploi (ou en veille active) afin d’évoquer avec eux leurs aspirations professionnelles et ainsi travailler ensemble à trouver l’emploi ainsi que l’entreprise dans laquelle ils pourront s’épanouir.
Nous intervenons sur tous les secteurs d’activité (hors médical et nucléaire) et sur un rayon d’environ 30km autour de Ste Cécile les Vignes.

Profils de poste – Candidats hommes-femmes :

Intitulé des postes (H/F) :
Manœuvres (H/F)
Manutentionnaires (H/F)
Maçons (H/F)
Chauffeurs PL/SPL (H/F)
Chaudronniers (H/F)
Soudeurs (H/F)
Cariste (CACES 3 et/ou 5) - (H/F)
Cisailleur (H/F)
Employées de ménage (H/F)
Ingénieur en Production de matériaux (H/F)
Comptables (H/F)
Assistant administratif (H/F)
Dessinateur en chaudronnerie (H/F)
Cavistes (H/F)
Tractoristes (H/F)

.Durée : La plupart de ces postes sont à pourvoir en longue mission intérim voire en CDI.

 

 

 

 

L'Assemblée Générale Annuelle du Club C2EG se déroulera le lundi 10 février 2020 à 18 heures au Domaine de Montine à Grignan 
Déroulé de la réunion :
. 18 heures : Rendez-vous à la Cave de Montine.
 Assemblée Générale Annuelle
A l’issue de l’Assemblée générale, M. ROUX, Cabinet d’expertise AFFEXIO _ SOGECICA nous présentera les grandes lignes de la Loi de finances 2020
Mme DE DEKEN évoquera le bien être en entreprise, notamment les bienfaits de la Naturopathie
. 21 heure apéritif dînatoire

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Nous vous proposons, pour ce dernier déjeuner de l’entrepreneur de l’année, un programme un peu spécial le vendredi 06 décembre 2019. 

11 heures: rendez-vous place Olivier de Serre à Nyons pour la visite commentée du moulin de Nyons et informations sur la production de l’huile d’olives : réception, extraction, presse, conditionnement, stockage… et visite commentée du musée.
(afin de voir le moulin en activité il est indispensable de s’y rendre le matin)

Nous irons déjeuner à la brasserie la Restanque de Nyons située sur la promenade de la Digue à proximité de la piscine.

Principe : Chaque mois, les entrepreneurs se retrouvent de manière informelle, le temps d’un déjeuner au sein d’un restaurant situé le territoire.
Pour convenir aux agendas de tous, le déjeuner est organisé de manière aléatoire, courant 1ère semaine du mois.
Je prends note des réservations. Chacun doit s’acquitter du règlement sur place auprès du restaurateur.

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La dernière réunion thématique du club C2EG s'est déroulée le lundi 25 novembre 2019 au Moulin de Valaurie.

. Mme Lucie Maurent-Giraud, nouvelle Directrice de l’association Coup de Pouce, a rappelé le fonctionnement de sa structure, et la création prochaine d’une ressourcerie. Elle a également abordé son partenariat avec SICAF et la pacte d’ambition pour l’Insertion par l’Activité Economique.

. Mme GIROD, Directrice, M. VERNIN, Président et M. BERNARD, Trésorier, nous ont présenté la Maison Constantin de Nyons, en vue, de la création d’un structure similaire sur notre territoire. L’objectif est de pouvoir proposer à des personnes de 16 à 30 ans environ, porteuses d’un projet professionnel (stage, formation, emploi) un logement, notamment sur des périodes courtes.

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